時裝雜誌巨頭委任數碼媒體總裁 掌管紙網命脈｜紙媒數碼化又惹來沸騰聲浪？

近年時裝界風大雨大，設計品牌有 Burberry 和 CELINE 的換人大風暴，時裝傳媒也不時傳出局勢動蕩的消息，紙媒寒冬停刊又復刊，聽得麻木沒感覺了，「麻木」這個字通常背後都陪襯著「失望」的潛台詞，人事變動，架構重整的消息是否只會帶來負面的影響？

早於七月尾時傳媒其一巨頭 Hearst 任命 Troy Young 為雜誌部門的總裁，負責監督 Hearst Magazines 的全球業務，包括 300 多個印刷版和 240 個線上傳媒品牌。上任僅三個月左右，日前 Troy Young 率先為 Hearst Magazines 帶來第一股變革浪潮，委任 Jessica Pels 為 《Cosmopolitan》 的總編，取代僅接任該職位兩年時間的 Michele Promaulayko。

 

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One time in 8th grade, a girl in my class said I was going to move to NYC and become the editor-in-chief of a magazine. Today I proved her right. Cannot believe this is where I am: about to take the helm at Cosmo, thanks to the mentorship of @kcwlewis and the support of a truly ace team. Never been happier than on this very day. (If you see me, PINCH ME, PLEASE.)

A post shared by Jessica Pels (@jessica_pels) on Oct 10, 2018 at 9:59am PDT

Troy Young 在被委任為 Hearst Magazines 的總裁之前，他已經於公司擔任數碼媒體總裁的職位，將品牌的數碼團隊和印刷團隊的營運策略分開，為求靈活分配品牌資源和內容。但於九月時 Troy Young 向《BoF》透露，鑑於數碼市場由 Google  和Facebook 主導，將兩者畫上界限的營運模式反未能充分利用資源，導致印刷廣告收入下降。

除了以上所述有關 《Cosmopolitan》 的人事變動，Hearst 集團其餘數本雜誌如《Seventeen》和 《House BeautifuL》也由數碼媒體編輯擔任架構中重要的角色，雖說數碼新世代就是時裝傳媒的現在和未來，顯然紙媒還是有其存在的意義。

為何每當時裝界有人事變動都會惹來風大雨大的聲浪？以 CELINE 作為例子，倘若我是一名曾效力於 Phoebe Philo 手下的裁縫，與她共事合力創造過不少寬鬆剪裁的 trench 和外套，如今換來一個要我幫他造俱樂部風格迷你裙的 Hedi Slimane，風格兼做事模式大相徑庭，就算我想留低，主帥也會想將我換走；於時裝傳媒的道理也是一樣，Hearst Magazines 日前同時宣布 2019 年 1 月號將會是《Redbook 》最後一期的實體號，將會轉移營運策略成數碼出版媒體，導致將近四十名員工被解僱——失業危機就是觸發大風暴的原因。