很多人說成功沒有標準。個人認為只是安慰說話而已,外界還是會因你的收入、職業,在心中對你有個模糊的評分。就好像以下的設計師,他們叱吒一時,各有原因離開原本的崗位,有人心中盤問:傳奇的設計師不是應該很搶手嗎?何解時至今日,他們依然無業?
向來愈有才華的人,愈難為人打工。又或許說,能夠fit in每個品牌的設計師,其實也不是一件好事。可能是寧缺勿濫,又或許等待適當的人和事。好像當年為CÉLINE改革成功的Phoebe Philo,亦曾經無業一陣子,直至入主CÉLINE,改寫品牌的命運,創下十分有型的Working Mother風格,牽起了一陣子Power Dressing的潮流。
Alber Elbaz
Alber Elbaz說:「一位女性友人跟他說,一但她穿上Lanvin,男人們便會愛上了她。另一位的友人則說,離婚時,她會身披着Lanvin的服飾,與丈夫的律師會面。因為她相信Lanvin有種保護她的力量。」
前Lanvin創意總監Alber Elbaz在品牌效力了14年,一手把Lanvin辨得有聲有色,設計風格既華麗又靡爛,例如愛在鑲滿珠片的色丁邊緣上,加工處理成raw edges;再愛使用難度、手工要求最高的overlapped seam來設計服飾。
香港人愛稱Alber 為「肥仔」,常常笑面迎人,不過,他成為設計師的經歷可謂一波三折。初來巴黎報到時,幸運地被Yves Saint Laurent大師欽點執掌女裝系列,不久後,因Tom Ford入主,從而離開品牌。本來意慾離開時裝產業,但當時的Lanvin主理人王效蘭女士卻親自邀請他加入品牌,14年間令Lanvin起死回生,與H&M合作的項目更創下4小時內賣出95%服飾的紀錄。
不過,成也王效蘭,敗也王效蘭。外界有傳,他的離開與王效蘭有莫大的關係。
Hedi Slimane
Hedi Slimane向來是男裝的銷量保證。除了Dior homme外,他入主Saint Laurent後的功積更是毋庸置疑,雖然變動品牌名字與Logo等舉動惹來反對聲音。但無可否認,他的確為Saint Laurent吸納了一眾年輕顧客,Biker Jacket、pointy boots等的設計,為品牌大大增加潮流號召力。雖然現時的Hedi Slimane回歸平靜,或許如當時離開Dior homme般,需要一段「冷靜期」,直至時機成熟時,才再次回歸時裝產業的懷抱。
Riccardo Tisci
Riccardo Tisci 在Givenchy 12年來的設計,定必有一個系列正中下懷。他把黑暗歌德的風格融入實穿性高的街頭服飾,一件卡通衛衣賣$5000元依然成行成市,更甚者還叫健碩的男士穿上裙子,愈陰柔的設計頓時化成陽剛的觀感。不過有傳他近年無心戀戰,設計每況愈下,以致他的離去為「和平分手」,雖然不捨,但無謂勉強。
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