五年前與今天當編輯條件還相同嗎？五年前，行內渴望Digital Native 的人打一場數字仗，五年後，由成名後做乜都得，演變成未成名做乜都唔得。連進行入職面試前，最常聽到是某某人選知名度有多麼高、追隨者夠不夠、影響力樂不樂觀云云。想不到，當編輯，也是一世面對着考試，彷佛不留神眼一眨，行內景況已面目全非。
多得社交媒體，聰明的編輯明白到，與其為媒體打工，倒不如順便發展個人帳戶，就算請食無情雞，也未至於兩手空空的概念，如婚前協議，讓自已做自已的後台。這個情況，在中國出版行業最常見，如 VOGUE China 總編張宇憑4453條微博收穫482萬粉絲，直逼 VOGUE China 的粉絲量；或是即將卸任的時尚芭莎主編蘇芒也只用 3854 條微博吸了近 690 萬粉絲，反而該雜誌的官方賬戶，則是在發了25000 條微博後才擁有844萬粉絲。
時裝編輯開始成為具有影響力的人物，如當時他們最看不起的 KOL，你將成為當時你最討厭的人，這句說話竟然諷刺地成真了。如今，社交媒體把時裝編輯的個性與品味推向大眾，讓她們成為焦點。編輯不再需要透過雜誌接觸觀眾，如演員不一定要演戲才能讓大眾認識自已，反而能夠直接在自己的社交媒體上與大眾交流，用這種方式吸引崇拜他們的人。
那是否代表，主流雜誌將會成為編輯們的墊腳石？因利乘便取下人脈與曝光機會，時辰便分手？難怪有公司要簽下合約在離職後不能在別的公司內工作，可見編輯不再是一本雜志的員工，而是一所媒體的標誌。到底 KOL、Influencers 是否編輯轉型的不二之選？只能說，編輯明星化，人人渴望成名，只是一切改革的前奏而已。
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